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    《勞動合同書》(范本)


    甲方:湘潭大眾人力資源有限公司     法定代表人:許宗笑     地址:湘潭市寶塔路9號


    乙方:姓名              身份證號:                                                      
             戶籍所在地                    縣(區)      鎮(街道)
             現居住地:                                                         
       
    根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本合同。
    一、合同期限與派遣期限
    1、本合同自                         日至                   日止,期限為     
     (其中試用期從        年      月      日至       年      月      日,期限為      個月)。
    2、派遣期限:自             月      日至       年          日止。
    二、用工單位、工作崗位、工作內容及工作地點
    1、乙方自愿接受甲方派遣,派遣單位(用工單位)為            。
    2、乙方被派遣到用工單位的工作崗位是        。乙方承諾遵守甲方和用工單位依法制定的《員工守則》和其它規章制度,愿意接受甲方與用工單位所安排的工作,并有責任履行全職工作。 
    3、乙方的工作內容是                     。
    4、甲方和用工單位根據生產需要經與乙方協商一致后,可以變更或調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意配合。
    5、乙方的工作地點為                               。
    三、工作時間和休息休假
    1、乙方實行            工作制。實行標準工時工作制的,每天不超過8小時,每周不超過40小時。
    2、用工單位根據工作需要,經與乙方及工會協商后安排乙方加班,應符合法律法規的規定。
    3、乙方休息休假時間按國家、甲方以及用工單位的有關規定執行。
    四、勞動報酬
    1、乙方的勞動報酬按甲方與用工單位依據其生產經營特點、經濟效益等制訂的薪酬制度執行。
    2、在經營正常的情況下,甲方每月    日以前以貨幣形式支付乙方工資。
    3、乙方試用期的月工資為人民幣       元整(稅前),轉正后工資計算方式為              ,月工資為                。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
    五、勞動保護和勞動條件和職業危害防護
    1、甲方通過勞務派遣協議要求用工單位根據國家有關規定,為乙方提供必須的勞動保護和勞動條件。
    2、甲方授權用工單位對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產、勞動安全衛生等方面的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,愛崗敬業、忠于職守。
    3、乙方須嚴格遵守甲方和用工單位制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全衛生制度、生產工藝、操作規程和工作規范生產,自覺預防事故和職業病的發生。
    六、社會保險
    甲乙雙方依照國家和湘潭市人民政府有關規定交納社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方代為扣繳。
    七、勞動合同的變更、解除和終止
    1、經雙方協商一致,可以變更勞動合同的內容,并以書面形式確定。
    2、經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。
    3、試用期結束后,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。在試用期內乙方提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
    4、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除勞動合同:
    (1)、乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用工單位另行安排的工作的;
    (2)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變

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